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滨州保安服务企业公开招聘120名员工

来源:郑州保安企业 发布时间:2018-11-26

滨州大众网,3月13日,根据工作需要,滨州安防企业公开招聘120名社区工作人员,并于3月22日至3月24日进行集中登记。
    
     1。具有中华人民共和国国籍,恪守中华人民共和国宪法,遵守国家法律、法规,品行端正。
    
     2。国家承认学历和专业有工作要求的;滨州户口;全日制普通大学生不能以取得的学历作为注册条件。
    
     三。身体健康,身材好,无面部缺陷,无残疾,无口吃,无听力障碍,无异常色觉,无纹身,无严重扁平足。出勤岗位单侧矫正视力不少于4.6,文职岗位不少于5.0。
    
     (5)参与非法组织、邪教组织或者从事危害国家安全的其他活动的人、家属或者近亲;
    
     申请人在有效期内填写登记表,持有身份证、户口簿和国家认可的文凭。所有上述资料必须是原件及副本。在注册时,请提交3张同一背景1英寸的近照(背面有姓名)。
    
     符合审查登记条件的,应当在规定的时间、地点进行审查,逾期不予登记的,视为放弃。
    
     考试分为笔试、面试和体能测试。总分按30%笔试和70%面试的比例计算。体能测试是标准测试,不计入总分。考试时间和地点另行通知。
    
     根据笔试结果,大家计划招聘不到10人(含)在岗位上,按照1:2的计划人数比例,从高分到低分依次确定面试官;按照计划人数的1:1.5比例,从高分到低分依次确定面试官。如果录用率达不到限额,应根据实际人数进行面试。面试中设定60分的最低合格分数,低于最低合格分数,取消身体素质评定资格。
    
     面试合格的体能评估人员。体能测试参照公安机关招募的人民警察体能评估项目和标准进行(暂行)。项目包括10米*4往返跑,m。恩1000米跑(女子800米),垂直跳触高。
    
     体能考核是达标考核,考核结果不包括在申请者的总分中,不合格的,视为不合格的体能考核,不能确定为候选人。体检。
    
     体质评价必须由申请人独立完成。未按规定时间、地点参加体质评价的,视为自愿离职。
    
     申请人必须在有效期内用身份证进行笔试、面谈和体能测试(如果遗失身份证,在有效期内必须使用临时身份证)。
    
     按照1:1的计划招生比例,从高分到低分,对申请者进行平等的考核,考查的内容包括本人、家庭成员和主要社会关系,如实绩等。
    
     检查工作人员的组成、检查的内容、要求和检查方法,依照公安机关对人民警察检查的有关规定实行。
    
     经考核合格的政治检查人员,应当按照规定参加身体检查。身体检查的项目和标准,依照公安机关聘用的人民警察的有关规定实行。此外,由于交通警察支队和高速交通警察支队的招募人员主要协助警察上路、驾驶机动车辆、集中住宿等,因此他们不必患有传染病、癫痫、精神病等其他可能出现的疾病。危害驾驶安全。县级以上综合医院进行体检,体检费用由申请人负担。
    
     用人单位或者申请人对体检结果有疑问的,可以申请复查。费用由申请人承担。复审只能进行一次,复审结果应当以复审结论为依据。
    
     因放弃政治考试、体格检查或者不合格的体格检查而出缺的,由其他进入面试范围的人员依次补缺。
    
     职工按照规定签订劳动合同,参加养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险,合同期五年,试用期两个月。基本工资2000元左右(含单位和个人缴纳的保险费)。试用期考试不及格的,取消录用。
    
    

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