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北京镇沅保安中心被指控扣除企业的费率

来源:郑州保安企业 发布时间:2018-11-22

北京镇远警卫中心被称为保镖局。昨天,据报道,其第三旅违反劳动法,扣留职工工资,并收取抵押品,导致七名警卫人员离开。作为回应,第三旅说他们是逃兵,拒绝退还150元的按揭贷款,并支付超过20天的工资。
    
     来自河北邯郸的七名离境警卫,被村民们作为警卫先容给北京镇远警卫中心第三旅(镇远第三旅)。
    
     3月2日,他们在汇龙观流星花园区值班,接受了7天的岗位培训。4月24日是他们领工资的日子,但是每个人只领到了300多元。
    
     我不想做这件事。这跟原来的承诺不一样。前保安梁晓亮说,镇远三旅招募他们时,答应四季免费包衣、包被。头三个月是试用期,月薪700元。关颖珊、750元和800元,然后根据个人表现从800元到1200元不等。
    
     肖亮说,他们已经和镇远三队联系过,并被告知,从他们的工资中扣除了150元的服装和床上用品押金,七天的在职培训期间没有包括工资。
    
     对此,先容自己作品的村民们说,作为先容人,他每人收取100元,但是由于不满,有7人离开了,所以他感到内疚,虽然其中一些人没有抱怨我,但毕竟我先容过他们。
    
     刘经理说,安全试用期第一个月的工资确实是700元,试用期过后可能涨到750元或800元。吃、住、穿都是免费的,但是为了防止保安疏忽衣服和床上用品。镇远的三个旅要交150元的押金,这笔押金是从保安人员第一个月的工资中扣除的。
    
     当他们离开时,他们没有写辞职报告。他们自动离开了球队。他们违反了企业的规定,不能退还押金。刘经理说,镇远的三个旅负责国有企业和机构、奥运场馆、地产区等的保安工作。d保安要报告一些情况,但是其中七个人在任职期间突然离职。这是一种逃避行为。根据规定,大家本应该收取400元违约金,但大家没有追究,也没有还按揭。
    
     至于离职前工作超过20天的七个人,刘说,在招聘手册规定的培训期内,他们没有得到报酬,如果工作少于一个月,就不能得到月薪。我工作了一个多月,他们不会领工资,因为合同还在修订中,而且镇远三旅还没有和他们签订合同。
    
     关于镇远三旅的实践,北京逸社劳动咨询中心主任、北京国联律师事务所执业律师黄乐平说,根据《劳动法》,用人单位不得向职工收取抵押或抵押品,劳动服装应当由用人单位提供。同时,用人单位应当提供岗前培训,试用期工资不得低于当地最低工资标准。劳动者连续两个月未完成工作的,用人单位应当按照工资标准支付工资。符合工人的实际工作日数。实习医师李惠波
    
    

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