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2018潍坊市长乐县公安局公开招揽警务人员宪章(100人)

来源:郑州保安企业 发布时间:2018-07-13

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     为进一步加强县级公安机关警务辅助人员建设,充分发挥警务辅助人员在维护社会治安、打击犯罪、实施行政管理、服务人民等方面的积极作用。长乐县公安局决定向社会公开招募警务辅助人员100人。有关情况如下:
    
     三。公开人口普查登记,男,18岁,不超过30岁(1988年2月26日至2000年2月26日出生),研究生年龄不超过32岁(1985年2月26日出生后);
    
     6。身体健康,身材好,无明显疾病特征,无皮肤病影响面部,难以治愈,无色觉异常,无纹身,无肢体功能障碍,无色弱,无斜视;
    
     有下列情形之一的,可以不申请审查:受过刑事处罚或者治安管理处罚;因违反纪律被解雇、解雇或者解雇;个人信用不良记录比较严重的;家庭成员或者近亲属被判处刑事处罚的;其家庭成员或者近亲属参加非法组织或者邪教团体组织或者从事危害国家安全的其他活动的;全日制普通高校、工会的毕业生第二百一十八年法律、法规规定不得录用的,不适用;非全日制普通高等学校毕业生,不得以取得学位为条件;其他应当不适合就业。警方协助。
    
     报名时间:2018年2月26日至3月2日,上午8:30:11:30:14:0:17:00,逾期不再受理。
    
     申请人应提交身份证、毕业证等有效证件的正本和复印件各一份,填写《长乐县公安局招募警务助理人员登记表》(2张近期1英寸彩色照片),并填写真实、准确的登记信息。
    
     注册申请人资格考试是招生的全过程,凡不符合招生要求的,随时取消考试或资格。
    
     笔试科目:人民警察法、治安管理处罚法、刑法、综合能力考试
    
     申请者须于3月8日到报名地点领取笔试许可证。逾期未取得笔试许可的,视为自动放弃考试资格。考生必须持身份证和笔试许可到指定地点参加考试。见笔试n允许细节。
    
     采用结构式面试,测试考生在综合分析、组织协调、反应和语言表达等方面的能力,采用百分制评分,面试后现场公布面试结果。
    
     面试结束时,根据笔试成绩和面试成绩的比例,在百分制中计算考生的总考试成绩,将笔试成绩、面试成绩、考试成绩计算到小数点后,再计算到小数点。两位数,四舍五入,总分相同,面试成绩高。
    
     根据1:1.1招聘方案的比例,确定进入体质评价范围的人员,体质评价项目包括4*10米跑、立定跳远和1000米跑3。公安机关招募人民警察体质评价项目和标准(暂行)实施。体质评价是一种标准测试。任何一个不符合标准的人都被认为是不合格的。
    
     体格检查和政治检查工作按照有关规定实行,不合格的体格检查和政治检查引起的空缺,按照空缺人数依次补缺。县级以上综合医院实施的。考试费用由申请人负担。体检标准和有关要求按照公务员招聘考试的一般标准实行。体检不合格的它需要重新检查。复查只能进行一次,结果将以复审结论为依据。
    
     体检完毕,政治审判结束后,公布招聘人员名单5个工作日。在宣传期间发现问题的,经核实后取消其资格,并按结果。
    
     申请人与长乐县齐成保安服务有限企业签订劳动合同,并按照规定实行试用期制度。试用期为三个月。合同包括试用期,正式聘用在考试期满后完成。申请人还缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险,试用期满考核不合格。不得录用。已经录用的,应当解除劳动合同。签约前与原单位有劳动雇佣关系,否则视为自动放弃聘用资格。聘用后由长乐县公安局管理和使用。公安局主要从事协助警察维护社会治安、打击犯罪、实施行政管理、为人民服务的工作。
    
     招聘信息将通过长乐公安威信公共平台发布。应聘者应及时了解最新招聘信息并保持沟通畅通。如果考生因自身原因错过重要信息,考生将承担责任。
    
     附录:
    
    

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