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北京镇沅安全中心被指控扣除企业的费率

来源:郑州保安企业 发布时间:2018-07-25

北京镇远安全中心以保镖而闻名。昨天,据报道,其第三旅违反《劳动法》,扣留职工工资,并获得抵押贷款,导致七名保安人员离开。作为回应,第三队说他们是逃兵,拒绝了。退还150元按揭,支付20天以上的工资。
    
     这七名警卫来自河北省邯郸。他们被家乡先容给北京镇远卫队第三队(镇远三队)当保安。
    
     3月2日,他们在汇龙观流星花园区值班,接受了7天的岗位培训。4月24日是他们领工资的日子,但是每个人只领到了300多元。
    
     不想这么做,原来的承诺不一样。离职的保安肖亮说,镇远三旅在征兵时承诺打包吃饭,四季免费提供衣服和床上用品。前三个月是试用期。工资分别为700元、750元、800元。根据个人表现,工资从800元到1200元不等。
    
     小梁说,他们找镇远三旅就这件事,被告知,工资扣除了150元的服装费、卧铺费押金,另外7天的在职培训期不予支付。
    
     关于这一点,先容他们工作的村民说,作为先容人,他每人得到了100元的福利费,但是7个人因为不满意离开了他们的工作,所以他感到内疚,尽管他们当中有几个人没有抱怨我,但是毕竟我先容了t.哼。
    
     刘经理说,保镖在试用期的第一个月的工资确实是700元,试用期过后可以涨到750元或800元。免费提供食品、住宿和衣服,但为了防止保镖不在乎衣着。宁和寝具、镇远三旅交押金150元,这笔钱从保安的第一个月的工资中扣除。
    
     他们没有写辞职报告就离开了,属于自动离境,违反企业规定,不能退还押金。刘经理说,镇远三旅承担了国有企事业单位、奥运场馆、物业区的保安任务。以及半军事管理的保安、保安,应报到,但七人突然离职。这是一次离职行为,根据规定,大家应该收400元违约金,但大家没有追查,不会归还抵押。
    
     在离职前工作了20天以上的七个人中,刘说,在招聘手册中规定的培训期内没有支付工资,如果他们工作不到一个月,那一个月就没有工资了,尽管有七人工作得更多。比一个月,但由于合同仍在修订,镇沅三队没有与他们签订合同,所以不会给钱。
    
     北京一社劳动咨询中心主任、北京国联律师事务所律师黄乐平说,根据《劳动法》,用人单位不能向用人单位收取抵押贷款或者抵押品,用人单位应当提供劳动服装。用人单位应当提供工资,试用期工资不得低于当地最低工资标准。劳动者连续第二个月未完成工作的,用人单位应当按照劳动者的实际工作日支付工资。李慧博
    
    

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